招贤纳士

岗位名称岗位类型工作地点学历要求招聘人数详细内容

国家地方联合工程研究中心(筹)副主任 (拟任中国绿色制造联盟副秘书长)科研类杭州硕士以上1

职位描述:

1.围绕实验室科技创新总体目标,谋划实验室的科技发展战略,全面负责实验室发展建设规划并组织实施;

2.围绕绿色方向设立研究课题,组织团队开展持续深入的系统性研究,组织开展技术转移、转化相关工作;

3.组织和承担国家(含国际合作)重大科技项目,取得一批具有国际先进水平的科技成果(专著、专利、学术论文及科技成果等);

4.吸引和支持优秀学术带头人和青年学术骨干,构建创新团队,形成一支国内外有影响的高水平研究队伍;

5.促进实验室研究工作发展和多学科交叉融合,加强国际交流合作。

研究方向:节能减排方向;资源综合利用方向;清洁生产方向。

任职资格:

1.在环境工程、新能源等相关领域具有较高学术造诣,拥有正高级专业技术职称,曾入选国家级人才项目或担任国家重点科研项目负责人、重要学术团队负责人或国内外重要学术组织负责人等,有实验室主任或副主任经历者优先;

2.思想作风正派、廉洁自律、遵纪守法,团结同志,做事公平公正;

3.身心健康,年龄不限;

4.在实验室的研究领域内具有深厚的学术造诣、具有学术上的战略性构想和创新性思维,取得了国内外同行公认的重要学术成果,为本领域知名学科带头人;

5.具有很强的团结协作、敬业精神和相应的组织、管理和领导能力,注重学术梯队的建设,能带领一支创新团队协同攻关。

专业背景:环境工程、新能源、化学、工业经济学等相关专业。

应聘方式:

1.待遇面议。符合当地人才引进政策的按政策享受相关补贴。

2.应聘者请通过电子邮件将个人简历材料至服务型制造研究院招聘邮箱:zp@isom.org.cn。邮件主题命名方式“姓名-应聘岗位-研究方向”。

国家地方联合工程研究中心(筹)副主任科研类杭州硕士以上1

职位描述:

1.围绕实验室科技创新总体目标,全面负责实验室检测检验业务及资源综合利用业务的规划与实施;
2.围绕资源综合利用方向设立研究课题,组织团队开展技术研究、转移转化工作;
3.组织和承担企业合作重大科技项目,取得一批具有行业先进水平的科技成果(专著、专利、学术论文及科技成果等);
4.吸引和支持优秀学术带头人和青年学术骨干,构建创新团队,形成一支国内外有影响的高水平研究队伍;
5.促进实验室研究工作发展和多学科交叉融合,加强国际交流合作。

研究方向:节约能源、资源综合利用方向;检测检验方向。

任职资格:

1.在环境工程、新能源等相关领域具有较高学术造诣,拥有正高级专业技术职称,曾入选国家级人才项目或担任国家重点科研项目负责人、重要学术团队负责人或国内外重要学术组织负责人等,有检测检验机构负责人经历者优先;
2.思想作风正派、廉洁自律、遵纪守法,团结同志,做事公平公正;
3.身心健康,年龄55周岁以下;
4.在实验室的研究领域内具有深厚的学术造诣、具有学术上的战略性构想和创新性思维,取得了国内外同行公认的重要学术成果,为本领域知名学科带头人;
5.具有很强的团结协作、敬业精神和相应的组织、管理和领导能力,注重学术梯队的建设,能带领一支创新团队协同攻关。 

专业背景:环境、纺织、新能源、物理、化学等相关专业。

应聘方式:

1.待遇面议。符合当地人才引进政策的按政策享受相关补贴。

2.应聘者请通过电子邮件将个人简历材料至服务型制造研究院招聘邮箱:zp@isom.org.cn。邮件主题命名方式“姓名-应聘岗位-研究方向”。

省部级重点实验室(筹)副主任
(拟任中国服务型制造联盟副秘书长)
科研类杭州硕士以上1

职位描述:

1.围绕实验室科技创新总体目标,谋划实验室的科技发展战略,全面负责实验室发展建设规划并组织实施;
2.围绕数字化应用方向设立研究课题,组织团队开展持续深入的系统性研究,组织开展技术转移、转化相关工作;
3.组织和承担国家(含国际合作)重大科技项目,取得一批具有国际先进水平的科技成果(专著、专利、学术论文及科技成果等);
4.吸引和支持优秀学术带头人和青年学术骨干,构建创新团队,形成一支国内外有影响的高水平研究队伍;
5.促进实验室研究工作发展和多学科交叉融合,加强国际交流合作。

研究方向:数字化应用方向。 

任职资格:

1.在数字化领域具有较高学术造诣,拥有正高级专业技术职称,曾入选国家级人才项目或担任国家重点科研项目负责人、重要学术团队负责人或国内外重要学术组织负责人等,有实验室主任或副主任经历者优先;

2.思想作风正派、廉洁自律、遵纪守法,团结同志,做事公平公正;

3.身心健康,年龄不限;

4.在实验室的研究领域内具有深厚的学术造诣、具有学术上的战略性构想和创新性思维,取得了国内外同行公认的重要学术成果,为本领域知名学科带头人;

5.具有很强的团结协作、敬业精神和相应的组织、管理和领导能力,注重学术梯队的建设,能带领一支创新团队协同攻关。

专业背景:机械自动化、机电一体化、数学、计算机、工业设计等相关专业。

应聘方式:

1.待遇面议。符合当地人才引进政策的按政策享受相关补贴。

2.应聘者请通过电子邮件将个人简历材料至服务型制造研究院招聘邮箱:zp@isom.org.cn。邮件主题命名方式“姓名-应聘岗位-研究方向”。

省部级重点实验室(筹)副主任科研类杭州硕士以上1

职位描述:

1.围绕实验室科技创新总体目标,负责实验室数字化设计、虚拟仿真、产品测试验证、数字化制造闭环、定制化服务的规划与实施;
2.围绕数字化应用方向设立研究课题,承担企业合作重大科技项目,取得一批具有行业先进水平的科技成果(专著、专利、学术论文及科技成果等);
3.开展数字化诊断、研究和分析,为企业提供咨询、培训及定制化服务,推动行业示范应用;
4.吸引和支持优秀学术带头人和青年学术骨干,构建创新团队,形成一支国内外有影响的高水平研究队伍;
5.促进实验室研究工作发展和多学科交叉融合,加强国际交流合作;

研究方向:数字化应用方向。

任职资格:

1.在数字化领域具有较高学术造诣,拥有高级专业技术职称,曾入选国家级人才项目或担任国家重点科研项目负责人、重要学术团队负责人或国内外重要学术组织负责人等,有科研成果经历者优先;

2.思想作风正派、廉洁自律、遵纪守法,团结同志,做事公平公正;

3.身心健康,年龄55周岁以下;

4.在数字化领域内有战略性构想和创新性思维,取得了国内外同行公认的重要学术成果,为本领域学科带头人或实施人;

5.具有很强的团结协作、敬业精神和相应的组织、管理和领导能力,注重学术梯队的建设,能带领一支创新团队协同攻关。

专业背景:机械自动化、机电一体化、数学、计算机、工业设计等相关专业。

应聘方式:

1.待遇面议。符合当地人才引进政策的按政策享受相关补贴。

2.应聘者请通过电子邮件将个人简历材料至服务型制造研究院招聘邮箱:zp@isom.org.cn。邮件主题命名方式“姓名-应聘岗位-研究方向”。

国家级工业设计中心(筹)副主任科研类杭州硕士以上1

职位描述:

1.围绕实验室科技创新总体目标,谋划实验室的科技发展战略,全面负责实验室发展建设规划并组织实施;
2.围绕研究方向设立研究课题(如中医现代化、经典名方、中药功能食品),组织团队开展持续深入的系统性研究,组织开展技术转移、转化相关工作;
3.组织和承担国家(含国际合作)重大科技项目,取得一批具有国际先进水平的科技成果(专著、专利、学术论文及科技成果等);
4.吸引和支持优秀学术带头人和青年学术骨干,构建创新团队,形成一支国内外有影响的高水平研究队伍;
5.促进实验室研究工作发展和多学科交叉融合,加强国际交流合作。

研究方向:医工交叉方向。

任职资格:

1.拥有高级专业技术职称,曾入选国家级人才项目或担任国家重点科研项目负责人、重要学术团队负责人或国内外重要学术组织负责人等等优先,有医工交叉工作经历者优先;
2.思想作风正派、廉洁自律、遵纪守法,团结同志,做事公平公正;
3.身心健康,年龄55周岁以下;
4.具有学术上的战略性构想和创新性思维,取得了国内外同行公认的重要成果;
5.具有很强的团结协作、敬业精神和相应的组织、管理和领导能力,注重学术梯队的建设,能带领一支创新团队协同攻关。
专业
背景:中医学、中西医结合、生物医学工程、机械制造及其自动化、纺织材料、工业设计、电子技术等相关专业。

 

应聘方式:

1.待遇面议。符合当地人才引进政策的按政策享受相关补贴。

2.应聘者请通过电子邮件将个人简历材料至服务型制造研究院招聘邮箱:zp@isom.org.cn。邮件主题命名方式“姓名-应聘岗位-研究方向”。

国家级展示与交流中心(筹)副主任
(拟任中国服务型制造联盟副秘书长)
管理类杭州本科以上1

职位描述:

1.整合中国服务型制造联盟等国家级联盟专业资源,搭建制造业转型升级服务供应商平台,促进协会、企业、专家进行沟通互动,开展合作;

2.负责展示与交流中心日常经营管理工作,组织市场需求分析,制定拓展方案,实施展示及交流活动;

3.建立、维系与各地方政府的良好关系,承接政府委托项目;

4.牵头开展院校合作、院企合作,协同实施重点项目产业化落地,开展技术转移工作;

5.承接国家级、省部级重大会务活动。

研究方向:服务型制造方向。

任职资格:

1.拥有中级及以上专业技术职称,有5年以上部门中层管理经验,有项目管理、市场拓展、联盟运营、销售或政府支撑等经验优先;

2.思想作风正派、廉洁自律、遵纪守法,团结同志,做事公平公正;

3.对服务型制造、数字化转型等有一定理解;

4.具有良好的商务谈判能力及组织协调能力,独立组织商务和技术交流活动;

5.具有很强的团结协作、敬业精神和相应的组织、管理和领导能力。

专业背景:理学、工学、管理学、经济学等相关专业。

应聘方式:

1.待遇面议。符合当地人才引进政策的按政策享受相关补贴。

2.应聘者请通过电子邮件将个人简历材料至服务型制造研究院招聘邮箱:zp@isom.org.cn。邮件主题命名方式“姓名-应聘岗位-研究方向”。

省级工程师协同创新中心运营中心副主任管理类杭州本科以上1

职位描述:

1.利用国家双创基地服务型制造研究院平台、杭州未来智造工程师协同创新中心平台,促进平台建设和产业、技术、项目、人才协同发展;

2.负责工程师协同创新中心运营日常工作;

3.负责双创实体空间招商,及项目和人才的引进,负责国际合作与交流;

4.支撑地方政府相关技术交流与合作、科技成果转移转化、大众创业万众创新、国际技术项目人才引进。

研究方向:未来智造协同方向。

任职资格:

1.拥有中级及以上专业技术职称,有5年以上部门中层管理经验,有高校、科研院所、企业等合作资源者优先;

2.思想作风正派、廉洁自律、遵纪守法,团结同志,做事公平公正;

3.深刻理解和掌握国家及地方双创政策,有丰富的平台建设和招商经验;

4.具有卓越的组织协调能力,独立组织商务和交流活动;

5.具有很强的团结协作、敬业精神和相应的组织、管理和领导能力。

专业背景:理学、工学、管理学、经济学等相关专业。

应聘方式:

1.待遇面议。符合当地人才引进政策的按政策享受相关补贴。

2.应聘者请通过电子邮件将个人简历材料至服务型制造研究院招聘邮箱:zp@isom.org.cn。邮件主题命名方式“姓名-应聘岗位-研究方向”。

服务型制造研究中心副主任
(拟任国家标准工作小组副组长)
科研类杭州硕士以上1

职位描述:

1.围绕制造业高质量发展、服务型制造的总体目标,谋划产业发展提升战略,负责服务型制造标准的规划并组织实施;

2.围绕标准化研究课题,组织开展有关标准体系构建、相关标准研制、有关国际标准研究等工作,建立相关评价体系,制订相关评价指标和发展指数;

3.联系国家、省部级标准制订主管部门,牵头落实服务型制造国家标准工作组筹备工作,整合利用联盟专家、企业资源,推进服务型制造标准化工作;

4.参与制造业高质量发展、服务型制造产业促进政策、区域发展战略、产业生态构建、地方政府相关课题等方面研究;

5.牵头开展服务型制造发展诊断咨询、统计评价相关活动。

研究方向:标准研究方向。

 

任职资格:

1.拥有中级及以上职称,有3年以上部门中层管理经验;

2.具备标准研制或统计评价工作经历,曾作为主要负责人参与过标准编制或统计评价项目3项以上;

3.逻辑思维能力强,分析能力佳,开拓进取精神强,有较强的文字功底和语言表达能力;

4.具备优秀的英语听说读写能力,能够流畅阅读、翻译英文文献,开展国际标准研究;

5.具有很强的团结协作、敬业精神和相应的组织、管理和领导能力。

专业背景:经济学、统计学、管理科学、数学与应用数学、系统科学等相关专业。

应聘方式:

1.待遇面议。符合当地人才引进政策的按政策享受相关补贴。

2.应聘者请通过电子邮件将个人简历材料至服务型制造研究院招聘邮箱:zp@isom.org.cn。邮件主题命名方式“姓名-应聘岗位-研究方向”。

服务型制造研究中心副主任(政策研究)科研类杭州硕士以上1

职位描述:

1.围绕制造业高质量发展、服务型制造的总体目标,谋划产业发展提升战略,负责服务型制造政策研究方向的规划并组织实施;

2.围绕政策研究方向,组织开展有关行业研究、新模式新业态研究;

3.牵头开展区域、园区发展规划、产业选择与布局、政策配套设计、科技金融规划、项目资源招引策划等研究与咨询服务;

4.参与制造业企业转型升级发展诊断、战略规划、提供解决方案等研究与咨询服务;

5.牵头开展国家部委、各级政府行业管理政策规划支撑工作。

研究方向:政策研究方向。

 

任职资格:

1.拥有中级及以上职称,有3年以上部门中层管理经验;有知名研究机构、优质咨询公司、500强企业、重要产业龙头企业研究工作经历者优先;

2.具备行业研究或咨询工作经历,曾作为主要负责人参与过政府、园区、制造业重要行业的研究咨询项目3项以上;

3.逻辑思维能力强,分析能力佳,开拓进取精神强,有较强的文字功底和语言表达能力,能够牵头负责或独立起草相关研究报告或政策文件;

4.具有快速学习能力,英文阅读水平、资料挖掘搜索、数据分析能力突出者优先;

5.具有很强的团结协作、敬业精神和相应的组织、管理和领导能力。

专业背景:经管类、工科类等相关专业。

应聘方式:

1.待遇面议。符合当地人才引进政策的按政策享受相关补贴。

2.应聘者请通过电子邮件将个人简历材料至服务型制造研究院招聘邮箱:zp@isom.org.cn。邮件主题命名方式“姓名-应聘岗位-研究方向”。

服务型制造研究中心副主任(案例研究)科研类杭州硕士以上1

职位描述:

1.围绕制造业高质量发展、服务型制造的总体目标,谋划产业升级战略,负责服务型制造案例研究方向的规划并组织实施;

2.围绕案例研究方向,开展服务型制造案例研究,开发典型案例,组织编写服务型制造案例集,建设案例库;

3.牵头开展制造业企业转型升级发展诊断、战略规划、提供升级整体解决方案等服务;

4.组织编写服务型制造人才培训课件,支撑有关培训工作;

5.其他与服务型制造案例开发相关的工作。

研究方向:案例研究方向。

任职资格:

1.拥有中级及以上职称,有3年以上部门中层管理经验;有知名研究机构、优质咨询公司、500强企业、重要产业龙头企业研究工作经历者优先;

2.具备行业研究或咨询工作经历,曾作为主要负责人参与过园区、制造业等重点企业的研究咨询项目3项以上;

3.逻辑思维能力强,分析能力佳,开拓进取精神强,有较强的文字功底和语言表达能力,能够牵头负责或独立完成企业诊断,制订整体解决方案;

4.具有快速学习能力,英文阅读水平、资料挖掘搜索、数据分析能力突出者优先;

5.具有很强的团结协作、敬业精神和相应的组织、管理和领导能力。

专业背景:经管类、工科类等相关专业。

应聘方式:

1.待遇面议。符合当地人才引进政策的按政策享受相关补贴。

2.应聘者请通过电子邮件将个人简历材料至服务型制造研究院招聘邮箱:zp@isom.org.cn。邮件主题命名方式“姓名-应聘岗位-研究方向”。